Il Blended Learning non si limita alla combinazione di training in aula e moduli e-learning. I nostri percorsi Blended Learning includono:
- “Teasers” per motivare i partecipanti e stimolare il loro coinvolgimento
- Test di valutazioni on-line per misurare le conoscenze di ciascun partecipante prima della sessione in aula
- Moduli di “rapid learning” per fornire in modo semplice e veloce conoscenze di base propedeutiche al percoso di sviluppo
- Momenti formativi in aula dedicati alla pratica ed alla sperimentazione
- Strumenti on line per incentivare l’implementazione sul campo dei nuovi concetti e delle nuove metodologie apprese
- Scambio di esperienze e best practice tra partecipanti sulla piattaforma e-learning
- Test e valutazioni on line al termine del percorso online per monitorare i progressi ottenuti
Con il Blended Learning la formazione si trasforma in un’esperienza di sviluppo completa, interessante, stimolante, coinvolgente, divertente e quindi in grado di garantire più facilmente il cambiamento desiderato nelle abilità, nelle competenze e nei comportamenti.
I benefici offerti dal Blended Learning sono:
- Durante i momenti in aula è possibile concentrarsi sui concetti fondamentali e sulla loro sperimentazione
- Il livello di conoscenza dei partecipanti in aula è omogeneo grazie a precedenti moduli e-learning che trasmettono le necessarie conoscenze di base
- Ciascun individuo può prendersi il tempo necessario per il suo sviluppo personale
- Si riduce il tempo speso in aula o in viaggio aumentando la produttività dei partecipanti
- L’investimento è più basso, mentre il suo ritorno più alto ed immediato
Desiderate maggiori informazioni sui nostri programmi di Blended Learning?
Per saperne di più contattaci