Digital Learning Experience

Il Blended Learning non si limita alla combinazione di training in aula e moduli e-learning. I nostri percorsi Blended Learning includono:

  • “Teasers” per motivare i partecipanti e stimolare il loro coinvolgimento
  • Test di valutazioni on-line per misurare le conoscenze di ciascun partecipante prima della sessione in aula
  • Moduli di “rapid learning” per fornire in modo semplice e veloce conoscenze di base propedeutiche al percoso di sviluppo
  • Momenti formativi in aula dedicati alla pratica ed alla sperimentazione
  • Strumenti on line per incentivare l’implementazione sul campo dei nuovi concetti e delle nuove metodologie apprese
  • Scambio di esperienze e best practice tra partecipanti sulla piattaforma e-learning
  • Test e valutazioni on line al termine del percorso online per monitorare i progressi ottenuti

Con il Blended Learning la formazione si trasforma in un’esperienza di sviluppo completa, interessante, stimolante, coinvolgente, divertente e quindi in grado di garantire più facilmente il cambiamento desiderato nelle abilità, nelle competenze e nei comportamenti.

I benefici offerti dal Blended Learning sono:

  • Durante i momenti in aula è possibile concentrarsi sui concetti fondamentali e sulla loro sperimentazione
  • Il livello di conoscenza dei partecipanti in aula è omogeneo grazie a precedenti moduli e-learning che trasmettono le necessarie conoscenze di base
  • Ciascun individuo può prendersi il tempo necessario per il suo sviluppo personale
  • Si riduce il tempo speso in aula o in viaggio aumentando la produttività dei partecipanti
  • L’investimento è più basso, mentre il suo ritorno più alto ed immediato

Desiderate maggiori informazioni sui nostri programmi di Blended Learning?

Contattateci al numero + 39 02 54100002 oppure mercuri.int@mercuri.it