Blended Learning

Il Blended Learning non si limita alla combinazione di training in aula e moduli e-learning.

L’apprendimento non inizia più in classe. La conoscenza fa crescere le aziende e responsabilizza chi apprende. Le persone possono accedere ai contenuti formativi 24 ore su 24 e 7 giorni su 7, grazie alle risorse online e agli strumenti digitali!

Lavoriamo con voi per creare un percorso di apprendimento utilizzando una combinazione di soluzioni di formazione alla vendita digitale e in aula. I nostri percorsi Blended Learning includono:

  • Teasers per motivare i partecipanti e stimolare l’interesse ed il coinvolgimento
  • Test e valutazioni on-line per creare motivazione
  • moduli di “rapid learning” per fornire in modo semplice e veloce conoscenze di base propedeutiche al percoso di sviluppo
  • Momenti formativi in aula dedicati alla pratica ed alla sperimentazione
  • Strumenti on line per incentivare l’implementazione sul campo di nuovi concetti o metodologie
  • Scambio di esperienze e best practice
  • Test e valutazioni on line al termine del progetto per monitorare i progressi ottenuti

La formazione si trasforma in un’esperienza di sviluppo completa, interessante, stimolante, coinvolgente, divertente e quindi in grado di garantire più facilmente il cambiamento desiderato nelle abilità, nelle competenze e nei comportamenti.

I benefici offerti dal Blended Learning sono:

  • Durante i momenti in aula è possibile concentrarsi sui concetti fondamentali e sulla loro sperimentazione
  • Il livello di conoscenza dei partecipanti in aula è omogeneo grazie a precedenti moduli e-learning che trasmettono le necessarie conoscenze di base
  • Ciascun individuo può prendersi il tempo necessario per il suo sviluppo personale
  • Si riduce il tempo speso in aula o in viaggio aumentando la produttività dei partecipanti
  • L’investimento è più basso, mentre il suo ritorno più alto ed immediato