Il Nostro Approccio

Le nostre Learning Solutions sono progettate per seguire il naturale processo di apprendimento degli adulti.

  • In un processo di cambiamento, è fondamentale innanzitutto creare la consapevolezza dello stato attuale e motivare le persone a cambiare, aiutandole a comprenderne i benefici: il PERCHE’. Per stimolare in ogni utilizzatore un senso di ambizione e il desiderio di raggiungere il livello successivo, utilizziamo video motivanti e test di autovalutazione.
  • Dopo aver preso coscienza del cambiamento atteso, le persone hanno bisogno di sapere di CHE COSA parliamo quando ci riferiamo ad alcune lacune presenti nelle competenze di base, e quali skills devono implementare.
  • Una volta che c’è una piena comprensione dei bisogni di apprendimento, bisogna capire COME migliorare queste abilità nella pratica. E’ qui che la formazione operativa entra in gioco: il ”cosa fare”, e ”come farlo”, attraverso giochi di ruolo, scenari e molta pratica.

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