Obiettivi del Change Management:
- Supportare i leader nel rapporto con le proprie risorse, per aiutarli a riconoscere le responsabilità e sviluppare un senso di impegno nei confronti dell’azienda, rendendoli consapevoli delle situazioni critiche.
- Sensibilizzare i team di vendita ad assumere un punto di vista orientato alla ricerca delle soluzioni e non dei problemi.
Change management work process
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