
Utilizzare l’intelligenza artificiale per il reclutamento, lo sviluppo delle competenze e il coaching nel settore delle vendite
Il panorama delle risorse umane ha subito una notevole trasformazione, passando da compiti amministrativi a ruoli strategici. L’impatto dell’intelligenza artificiale sul reclutamento, lo sviluppo delle competenze e il sales coaching apre innegabilmente la strada a una funzione HR strategica e basata sui dati, che guida il successo dell’organizzazione.